Restricted Stock Grants Vs Optionen

Aktienoptionen gegen beschränkte Aktien: Ein Fall von Risiko gegen Belohnung Tragen Sie eine leuchtend orange Rettungsweste auf Ihre nächste Segeltour und niemand wird Sie für Orlando Bloom in Pirates of the Caribbean verwechseln. Aber wenn das Gefäß kentscht, bleiben Sie über Wasser, während Ihre Mateys mit dem Schiff hinuntergehen. Eingeschränkte Bestände sind so ähnlich. Es ist nicht so glamourös wie Mitarbeiter Aktienoptionen, die das Versprechen der großen Schätze bieten, wenn Ihr Unternehmen Lager steigt. Aber wenn der Aktienkurs Kiel über, youll dankbar sein Sie haben beschränkte Lager. (Zugehörige Geschichte: Aktienoptionen auf dem Weg zu pass233) Restricted Stock ist schon seit langer Zeit, aber es wird immer viel mehr Aufmerksamkeit jetzt, dass Microsoft beschlossen hat, es an Arbeiter statt Aktienoptionen zu geben. Andere Unternehmen werden erwartet, um Microsofts Beispiel folgen, so ist es wichtig, die Vor-und Nachteile dieser Form der Entschädigung zu verstehen. Der Umstieg auf beschränkte Bestände Mehr Unternehmen reduzierten ihre Aktienoptionsprogramme in diesem Jahr zugunsten der beschränkten Bestände. Nach einer aktuellen Umfrage: 63: von Unternehmen reduzierte Anzahl von Mitarbeiter-Aktienoptionen gewährt. 57: von Unternehmen eingeführt neue oder selten genutzte Aktienanreizprogramme. 63: von Unternehmen, die neue oder selten verwendete Aktienanreizpläne eingeführt haben, bieten beschränkte Bestände an. Quelle: Mercer Human Resource Consulting Wie sie sich unterscheiden Stock Optionen geben Ihnen das Recht, Ihre Firmen Aktien irgendwann in der Zukunft zu einem voreingestellten Preis zu kaufen. Wenn der Aktienkurs steigt, sind Sie ein Gewinner. Angenommen, Ihr Unternehmen gibt Ihnen das Recht, 1.000 Aktien zu 10 Aktien zu kaufen. Wenn die Aktie 50 Aktie wert ist, wenn Sie Ihre Option ausüben, beträgt Ihr Vorsteuergewinn 40.000. Aber wenn der Aktienkurs unter 10 pro Aktie fällt, sind die Optionen wertlos. Restricted Stock kostet Sie nichts, solange Sie die Weste Anforderungen erfüllen. Das bedeutet normalerweise, dass du für ein paar Jahre auf dem Job bleiben musst. Aber sobald die Aktie vergeben ist, gehört dir das. Auch wenn der Preis seit der Bestandsaufnahme gefallen ist, ist es immer noch etwas wert. Angenommen, Ihr Unternehmen gibt Ihnen 1.000 Aktien der beschränkten Bestände im Wert von 50 zum Zeitpunkt des Zuschusses. Wenn die Ware Weste, es ist nur 10 wert. Sie haben noch einen Gewinn von 10.000. Die meisten Unternehmen vergeben weniger Aktien mit beschränkten Beständen als Aktienoptionen. Ein Unternehmen, das zuvor arbeitete 10.000 Aktienoptionen würde wahrscheinlich geben ihnen 3.000 bis 4.000 Aktien von beschränkten Aktien, die Ihre Fähigkeit, von zukünftigen Gewinnen zu profitieren begrenzt, sagt Bruce Brumberg, Redakteur von myStockOptions. Aktienoptionen arent in der Regel besteuert, bis Sie sie ausüben, die Ihnen eine Kontrolle über, wenn Sie Ihre Steuern zahlen. Eingeschränkte Aktien werden im Jahr, in dem sie wohnen, besteuert, ob Sie sie verkaufen oder nicht. Die IRS betrachtet die Aktienvergütung, also lohnt sich die Steuern auf Ihre ordentliche Einkommensquote, nicht die niedrigere Kapitalgewinnrate, sagt Martin Nissenbaum, nationaler Direktor der Einkommensteuerplanung bei Ernst amp Young. Die meisten eingeschränkten Lager Westen in Stufen, sagt Brumberg, so dass Sie wahrscheinlich nicht die gesamte Steuerrechnung in einem Jahr bezahlen müssen. Zum Beispiel, wenn Sie 4.000 Aktien der beschränkten Bestände erhalten, kann die Aktie in Schritten von 25 oder 1.000 Aktien, ein Jahr wohnen. Steuern basieren in der Regel auf dem Marktwert der Aktien, wenn sie wohnen, nicht der Wert zum Zeitpunkt der Gewährung. Wenn Ihre 1.000 Aktien der beschränkten Bestände 30 Aktie wert sind, wenn sie wohnen, zahlen Sie Einkommensteuern auf 30.000, auch wenn die Aktien zum Zeitpunkt des Zuschusses viel weniger wert waren, sagt Gregory Merlino, Finanzplaner bei Ameriway Financial Services in Voorhees , NJ Es gibt eine Alternative zu zahlen Steuern, wenn Ihr Lager Westen, aber seine riskant. Sie können machen, was als Abschnitt 83 (b) Wahl bekannt ist, die Sie verpflichtet, Steuern zu zahlen innerhalb von 30 Tagen nach Erhalt der Stipendium. Youll Lohn-Einkommensteuer auf der Grundlage der Wert der Aktie zum Zeitpunkt des Zuschusses, und zukünftige Gewinne werden mit der niedrigeren Kapitalgewinnrate besteuert werden. Wenn die Aktie zwischen der Zeit des Zuschusses und der Ausübung erheblich ansteigt, wird eine 83 (b) Wahl eine viel niedrigere Steuerrechnung ergeben. Einige beschränkte Aktienprogramme erlauben diese Strategie nicht. Es gibt große Nachteile, um eine 83 (b) Wahl zu machen, sagt Mike Busch, Finanzplaner mit Vogel Financial Advisors in Dallas. Wenn Sie Ihren Job verlassen, bevor die Aktien Weste, youll am Ende zahlen Steuern auf Einkommen, das Sie nie erhalten haben. Ähnlich, wenn die Aktien im Wert sinken, wird die IRS nicht zurückerstatten Ihre Überzahlung. Gewinne und Dividenden 8226 Wenn Ihre beschränkte Aktie Dividenden ausschüttet, erhalten Sie Dividendenausschüttungen, auch wenn Ihre Aktien havent sind. Die Dividenden sind als Einkommen, so youll zahlen Sie Ihre gewöhnlichen Einkommen Steuersatz, nicht die niedrigeren 15 Rate, sagt Nissenbaum. Sobald die Aktie Weste, Dividenden werden mit dem niedrigeren Satz besteuert werden. Wenn du eine 83 (b) Wahl machst, dann bezahle du die 15 Rate auf Dividenden sofort. 8226 Wenn Sie sich an Ihre beschränkte Aktie halten, nachdem sie ausgeübt hat, ist sie Gegenstand einer regelmäßigen Kapitalgewinnung. Solange Sie mindestens ein Jahr warten, um zu verkaufen, youll qualifizieren für die 15 Kapitalgewinnrate auf irgendwelche Gewinne. Sandra Block umfasst persönliche Finanzen für USA HEUTE. Ihre Geldspalte erscheint dienstags. Klicken Sie hier für einen Index Ihrer Geldspalten. E-Mail an: sblockusatoday. Restricted Stock: Grundlagen Welche Vorteile haben beschränkte Aktien und RSUs haben über Aktienoptionen Wie können die beiden Grant-Typen vergleichen Restricted Stock hat immer einen gewissen Wert für Sie, auch wenn der Aktienkurs unter den Preis am Stichtag fällt . Dies kann Ihnen helfen, fühlen Sie sich mehr von der Reichtum Auswirkungen (und Aktionär Schmerzen) von steigt und fällt in Ihrem Aktienkurs. Beispiel: Ihr Unternehmen gewährt Ihnen 2.000 Aktien der beschränkten Bestände, wenn der Marktpreis seiner Aktie 22 ist. Zu dem Zeitpunkt, in dem die Stipendienwahrscheinlichkeiten liegen, ist der Aktienkurs auf 20 gesunken. Der Zuschuss ist dann 40.000 für Sie vor Steuern wert. Wenn stattdessen Ihr Unternehmen Aktienoptionen mit einem Ausübungspreis von 22 gewährt, bei der Ausübung haben sie keinen wirklichen Wert, da die Optionen unter Wasser sind, wenn der Aktienkurs 20 ist. Da die beschränkte Aktie den vollen Wert bei der Ausübung hat, gewähren die Unternehmen weniger Aktien Beschränkte Bestände als Aktienoptionen (siehe FAQ zum Verhältnis von Restricted Stock und Aktienoptionen). Obwohl Unterwasser-Optionen (Marktpreis niedriger als Ausübungspreis) haben wenig praktischen Wert für Sie, Optionen geben Ihnen mehr Hebel in einem steigenden Markt als beschränkte Lager hat. Auf der anderen Seite, wenn Ihr Unternehmen Dividenden zahlt. Ein Vorteil in beschränkten Beständen ist, dass es sie auf Ihre beschränkten Aktien bezahlen kann. (Siehe eine verwandte FAQ, wie Sie berechnen können, welche Stipendien in Ihrer Situation besser sind.) Alert: Während die Entscheidung, Aktienoptionen auszuüben, können Sie wählen, wann Sie Steuern zahlen, mit eingeschränktem Bestand können Sie nicht den Zeitpunkt der Besteuerung in der gleichen kontrollieren Weg. Daher ist es wichtig, die steuerliche Behandlung und die Quellensteuer zu verstehen. Der Wert hängt von dem Aktienkurs bei der Ausübung ab, auch wenn der Preis nach Stipendium fiel. Der Wert hängt von einer Kurspreiserhöhung über den bei der Gewährung festgelegten Ausübungspreis ab. Keine Zahlung benötigt, um die Aktien zu erhalten. Sie zahlen den Ausübungspreis, um die Aktien zu kaufen. Bei beschränkten Beständen (nicht bei RSUs) haben Sie während der Sperrfrist Dividenden und Aktionärsrechte. Sie erhalten Dividenden und Aktionärsrechte nur, nachdem Sie die Aktien erworben haben. Sie besitzen die Aktien bei der Ausübung. Sie besitzen die Aktien bei Ausübung. Das Einkommen ist bei der Ausübung steuerpflichtig, es sei denn, Sie haben einen Abschnitt 83 (b) gewählt, der auf den Wert des Zuschusses besteuert wird (nicht verfügbar für RSUs). Option Einkommen ist bei Ausübung für NQSOs und bei Aktienverkauf für ISOs steuerpflichtig. Für die Rechnungslegung wird der beizulegende Zeitwert des Zuschussdatums über die Wartezeit verteilt und die nicht ausgegebenen Aktien werden nicht als Aufwand erfasst. Die Bilanzierung von Performance Shares hängt von dem angewandten Ziel ab. Für die Rechnungslegung wird der beizulegende Zeitwert des Zuschussdatums über die Wartezeit verteilt. Unterwasser-Optionen sind kostenpflichtig, aber verfallene unbesetzte Optionen sind nicht. Um die Besteuerung von verschiedenen Arten von Stipendien zu vergleichen, siehe diese verwandte FAQ. Stock Optionen Vs. Restricted Shares ist ein A-Rating BBB Logo BBB (Besseres Business Bureau) Copyright-Kopie Zacks Investment Research Im Mittelpunkt von allem, was wir tun, ist ein starkes Engagement für unabhängige Forschung und teilen ihre profitable Entdeckungen mit Investoren. Diese Hingabe an die Anleger einen Handelsvorteil führte zur Schaffung unserer bewährten Zacks Rank Lager-Rating-System. Seit 1986 hat es den SampP 500 mit einem durchschnittlichen Gewinn von 26 pro Jahr fast verdreifacht. Diese Renditen decken einen Zeitraum von 1986-2011 ab und wurden von Baker Tilly, einem unabhängigen Wirtschaftsprüfungsunternehmen, geprüft und bezeugt. Besuchen Sie die Leistung für Informationen über die oben angezeigten Leistungszahlen. NYSE und AMEX Daten sind mindestens 20 Minuten verzögert. NASDAQ-Daten sind mindestens 15 Minuten verspätet.